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Presentación

WEBINAR “ANÁLISIS DEL REAL DECRETO-LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO”

Debido al éxito obtenido en la convocatoria de la sesión organizada por este Consejo General de Graduados Sociales sobre "El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de Septiembre, de Medidas Sociales en Defensa del Empleo" a cargo de Antonio Benavides Vico, Abogado, Graduado Social, Profesor de la Universidad Ramón Llull y de la UOC, ex Inspector de Trabajo y Seguridad Social, y tras agotar las inscripciones de la sesión organizada, os adjuntamos la grabación de la sesión para que puedas disfrutarla cuando desees. 

 

DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS RELACIONADA CON TRÁMITES DERIVADOS DEL COVID-19

SEPE

 Actualizado el formulario de Pre-solicitud de prestación individual y otros trámites

Sigue este enlace para acceder al formulario de pre-solicitud

Modelo solicitud colectiva prestación extraordinaria para personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo

COVID-19 INFORMACIÓN PARA EMPRESAS

Solicitud prestación ERTE (Plantilla) R.D. L. 30/2020

Baja de prestación por ERTE (Plantilla)

Cómo remitir la solicitud colectiva y la baja de prestación por ERTE

Disponible la nueva Guía básica de tramitación de prestaciones derivadas de ERTE por COVID-19

Ya está disponible en el espacio Medidas Covid-19 de nuestra web la nueva Guía básica de tramitación de prestaciones derivadas de ERTE por COVID-19 que recoge los cambios derivados del  Real Decreto-ley 30/2020 de 29 de septiembre y que contiene información destinada a aquellas empresas cuyos trabajadores sigan en situación de ERTE a partir del 1 de octubre, en concreto a:

1.    la solicitud colectiva de prestaciones;

2.    a la comunicación de actividad al SEPE;

3.    a las pautas de utilización de ficheros XML.

 

Qué hacer si su empresa se ha visto afectada por el Real Decreto-ley 30/2020 que aprueba la extensión de los ERTE

Si su empresa se ve afectada por la normativa regulada en  el Real Decreto-ley 30/2020 por el cual se aprueba la extensión de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)  y se establecen nuevos tipos de ERTES, debe saber que:

1.  Tiene que comunicar los periodos de actividad del mes de septiembre, en los casos en que esté obligado, a través del cauce habitual en Certific@2

2.  Si continúan en ERTE a partir del 1 de octubre, tras la nueva prórroga, debe presentar nueva solicitud colectiva de prestaciones con los trabajadores afectados a fecha 1 de octubre en nuestra sede electrónica en el apartado empresas/ solicitud colectiva de prestaciones  derivadas de ERTE consecuencia del COVID-19.

 

Acuerdo Social en Defensa del Empleo (RDL 30/2020)

Prórroga ERTEs: Las empresas afectadas por las prórrogas deberán formular una nueva solitud colectiva de prestación por desempleo antes del 20 de octubre de 2020.

Se debe utilizar siempre la plantilla que esté publicada en ese momento en la web del SEPE. Las solicitudes se enviarán exclusivamente a través del servicio de "Solicitud colectiva de prestaciones derivadas de ERTE consecuencia del COVID-19" de la sede electrónica del SEPE, que estará próximamente habilitado.

Fijos discontinuos: Disponible el modelo de solicitud

ERTE y trabajo a tiempo parcial: La compensación se solicitará en modelo normalizado, que estará disponible próximamente, hasta el 30 de junio de 2021

Más información en el espacio COVID-19 de la Web del SEPE

 

TGSS

«Nuevo modelo de atención al ciudadano de la Seguridad Social

Está concebido como un punto único de acceso a todos los canales de atención del INSS, la TGSS y el ISM.

BOLETÍN DE NOTICIAS RED 18/2020 DE FECHA 6 DE OCTUBRE DE 2020

1.   Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.

2.   Puesta en producción de nuevas funcionalidades en el ámbito de cotización.

3.   Puesta en producción de nuevas funcionalidades en el ámbito de afiliación.

4.   Puesta en producción de nuevas funcionalidades en el ámbito del INSS.

5.   Nueva versión Siltra 2.3.0

6.   Baja automática de cuentas bancarias para cargo en cuenta por inactividad durante un período de 36 meses.

7.   Actualización del Manual de Instrucciones Técnicas.

8.   Inclusión en CASIA de los trámites relativos a gestión de Autorizaciones RED.

COVID 19  (Avisos RED sobre el Covid-19)

 
Glasof

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